Bland företag har det nog alltid funnit ett stort fokus på att de personer som kommer in har rätt personliga egenskaper, förutom den tekniska kompetensen, men idag kan vi inom IT-branschen se ett ökat intresse för en ansökandes personliga egenskaper. Artikeln Rätt person viktigare än rätt kunskaper på Computer Sweden tar upp detta nya fenomen.

(Read More…)