För många yrken finns det behov av att komplettera en intervju med ett kompetenstest eller ett arbetsprov. Detta är för att ytterligare säkerställa att den sökande har rätt kompetens.
Posts Tagged ‘Intervju’:
Att göra en bra intervju – del 5 – Personlighetstest och IQ-test
Som ett komplement till den vanliga intervjun använder sig vissa företag av personlighetstest och IQ-test.
Att göra en bra intervju – del 4 – Vanliga frågor på intervjun
Här beskrivs frågor som ofta ställs på en intervju. För att du inte ska känna dig osäker och obekväm bör du ha funderat på ett svar i förväg.
Att göra en bra intervju – del 1
Till en aktuell tjänst kallar ett företag ca 3-10 personer till intervju lite beroende på vilken tjänst och hur stort företaget är. Eftersom det tar mycket tid för en intervju försöker rekryterarna att göra en ordentlig gallring bland ansökningarna och inte kalla in så många till intervju.
