I det digitala samhälle vi lever i idag använder vi mer och mer sociala medier som tex bloggar, Facebook och Twitter. Något som kanske inte alla tänker på, men som du bör vara medveten om är vilken bild du ger omvärlden i sociala medier.

Självklart är det viktigt att kunna vara fri i ditt sätt att kommunicera och vara dig själv, men ifall du befinner dig i processen att söka nytt jobb bör du tänka på din bild i sociala medier.

Jag tror inte att det är så utbrett idag bland företag att kolla upp rekryteringskandidater, ifall de har en blogg, vad de skriver på Facebook, men tror att det är något vi kommer att se mer av i framtiden.

För att vara på den säkra sidan är det nog bra att ändå tänka på detta, framförallt för mer avancerade tjänster då rekryterarna är mer troliga att göra en större bakgrundskolla.

Om man redan är anställd bör man vara försiktig med vad man skriver om sin arbetsgivare eller de kunder man arbetar med då detta kan slå tillbaka mot en själv (eftersom detta ofta kommer fram).  Det finns exempel där personer har fått sluta sina uppdrag för att de kritiserat sin kund i sociala medier.

IDG publicerade nyligen en artikel kring ett närliggande område, nämligen att man inte ska kritisera sin chef på sociala medier. Se mer på Därför får du inte kritisera din arbetsgivare på sociala nätverk